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市场品质技术岗 年薪:25-32万(丰巢动力)

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河北-保定 | 不限经验 | 大专学历
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王新
最近在线时间:2022-05-02 17:05
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、市场质量指标/数据解析:
①负责结合公司品质战略规划,策划制定市场品质目标;建立市场质量目标落地的激励机制;负责建立发动机IPTV3/6/12/24/36品质指标体系;
②负责搭建市场分层指标评价与分析准则,影响指标问题的考核判定及仲裁,分析汇总过程评价结果,向产品/生产/配套负责人发布预警报告;
③负责开展零部件大数据多维度分析,从零部件供方、失效系统、失效原因、区域、行使里程等方面,把握产品故障集中性特征首发/突发/急增的市场风险问题,第一时间立项推动问题整改;
2、问题管理会议评审:
①负责组织版块级质量会议及公司层级质量SE会议,推动过程管理问题质量提升;
②负责识别量产车型的市场重大质量风险课题,组织开展课题SE研讨、技术研究、分析及汇报,获取领导资源和技术支持,推进问题解决效率;
③负责质量问题平台化管理(一元化系统、RDM、质量信息系统);
3、问题技术分析与判责:
①负责量产车型市场/后工程质量问题故障信息调查确认、问题初步技术分析,责任判定、立项整改、整改过程监控及效果验证等工作,对策落实问题闭环,缩短问题解决时间,提高对策质量;
②负责监控市场品质信息,识别批量,SE评估风险,发起BC-S实施处置,降低市场风险及顾客抱怨;
③负责调返市场故障件,参与现物解析和分析过程,把握产品的失效和工作机理,共同识别产品改进方向;
4、负责与股份各整车厂、股份品管、股份配套接口质量相关业务,协调推动质量问题解决
5、负责外销各项目质量协议的质量目标设定/评审相关工作;注:外销市场问题同内销产品质量问题管理分析解决模式。

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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 民营企业
  • 50-200人

      苏州合度信息科技有限公司成立于2017年9月,同期开始运营 CoolOffer 猎头品牌,由数位深耕在各行业多年的猎头合伙创建于苏州工业园区。我们目前有互联网、电子通信和新能源汽车三个咨询寻访工作小组,每个小组专业发展自己行业的人才寻访工作,因为专注所以更专业。在员工配置上,我们目前有专业的猎头顾问11人,猎头助理5人。


      公司致力于为行业人才提供更好、更酷的工作机会;CoolOffer依托于多年积累的丰富资源,拥有自己强大的人才知识库,我们的顾问拥有丰富的专业、职能经验和知识,凭借我们的优势,我们可以为我们的客户提供人力业务上的指导,解决客户具体的人才寻访难题。我们的专业划分使我们能集中精力于关键行业和职能的业务。我们在这些行业和职能的经验使我们能够物色到具有高素质的企业领袖和专业人才。


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